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浅议全面提升玖容气动液压设备企业执行力

发布时间:2015-05-20

    玖容气动液压设备企业要生存,就要保持旺盛的生命力,而生命力的经久不衰必须保证两点。一是以经营为纲,强化市场功,在优化结构,提高效能的同时,不断创造价值;二是以管理为手段,练就内功,提升玖容气动液压设备企业的领导力、核心力和控制力。市场功和内功打造的好,效率与效益齐头并进,玖容气动液压设备企业才有活力,才能在激烈而残酷的竞争中顽强应对各种局面,才能敢于竞争,有望取胜,而竞争取胜的关键环节,离不开玖容气动液压设备企业执行力的建设。

    目前,执行力建设年活动已在玖容气动液压设备有限公司公司全面展开,执行理念更深入人心。对于一个领导者的来说,提高执行力是非常重要的。只有参与到玖容气动液压设备企业运营当中去,才能拥有把握全局的视角,并做出正确的判断和决策。对于每一个干部来说,也必须有正确的执行理念,着眼于正确的工作方向,做执行的表率。那么,围绕“保发展、调结构、强管理、促稳定”的中心任务,以及今年各项奋斗目标,我们应该怎么做呢?是一味感慨却无动于衷坐失良机,还是认真思考雷厉风行贯彻落实下去,关键要看玖容气动液压设备企业的执行力了。道理很简单,企业的经营策略再高明,管理目标再宏伟,规章制度再完善,如果无人执行或执行不力,也是一厢情愿,一纸空文。
 

玖容气动液压设备有限公司


    时下正是检验我们执行力的当口。领导干部作风硬朗、扎实,管理干部表率作用好,是关键所在。如果作风不够深入,安排部署多、身体力行少,不愿面对矛盾,做事不够踏实;在落实工作中有本位主义思想,在部门工作职能交叉部位扯皮等,都有碍于全局性工作的发展合力和执行力。另外,执行力的建设,对于玖容气动液压设备企业领导者和管理干部固然重要,而对于我们每一个员工来说,也同样不可缺失。

    记得几年前玖容气动液压设备公司曾有过一次关于《把信送给加西亚》一书的读书活动,全局员工深深被书中主人公罗文的忠诚、自信和负责精神所感染。重读此书,让我们感动的还不仅仅如此。罗文在极其艰难困苦的情况下,想方设法努力完成总统交给的任务,因此赢得战争,凸显执行力。试想,如果他动摇了,如果他退缩了,其结果必然相反。因此说,每一名职工都要把执行力建设烙进脑海,形成意识,并落实到各自岗位。玖容气动液压设备企业通过执行文化的建立和学习工作化、工作学习化的倡导,使其把所学知识转化到专业应用的能力当中去。企业宏观把握,细微入手,让执行力建设活动常在常新,这样,才能真正体现执行力建设的重要和作用,才能全面提升玖容气动液压设备企业执行力的总体水平和效果。

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